Referenzen

Folgende Unternehmen stellen sich explizit als Referenz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Qualitätsmanagement in der Berufsbildung sowie im Bereich Teamcoaching/Schulung zur Verfügung (alphabetische Reihenfolge). Auf Anfrage geben wir Ihnen gerne eine Kontaktperson bekannt.

AGVS/UPSA
CH-3001 Bern

coresystems ag
5210 Windisch

Eidgenössisches Departement für Verteidigung,
Bevölkerungsschutz und Sport VBS
Bereich Personal Verteidigung
3003 Bern

Grünenthal Pharma AG
CH-8756 Mitlödi / Schweiz

Jugendheim «ALTE POST»
6414 Oberarth

Mettler-Toledo (Schweiz) GmbH
8606 Greifensee

Nationale Alarmzentrale
8044 Zürich

Novartis Pharma AG
4056 Basel
 

SBB CFF FFS
Schweizerische Bundesbahnen SBB
4600 Olten

SAP (Schweiz) AG
8105 Regensdorf

Swissmem Berufsbildung
8400 Winterthur

Syngenta Crop Protection AG
4002 Basel

Toneatti AG
8865 Bilten

Für Dienstleistungen wie Organisationsanalysen, Teamanalysen und Coachings in Zusammenhang mit Mobbing, Motivationsverlust und Kriseninterventionen geben wir aus Diskretionsgründen keine Referenzen an. Sie können jedoch auf Anfrage vermittelt werden.

 

Arbeitserfahrungen

In folgenden Bereichen sind wir in den vergangenen Jahren tätig geworden:

Organisations-/Personalentwicklung und Coaching

• Organisationsentwicklung: Entwicklung von Vision und Leitbild samt Umsetzung in Unternehmenskultur bis zum Mitarbeitergespräch
• Mitarbeiterbefragungen als Basis für Organisationsentwicklung resp. für Teamentwicklungsmassnahmen in diversen Unternehmen
• Konfliktlösung bei Mobbing am Arbeitsplatz
• Testpsychologische Begutachtungen von Führungseignung und Coachingbedarf
• Teamentwicklungen/Teamcoaching in diversen Unternehmen
• Workshops zu Gesundheitsschutz und Unfall-Prävention, speziell auch für Schichtmitarbeitende
• Firmeninterne und öffentliche Weiterbildungen für Berufsbildner und Praxisausbildner
• Erarbeitung von Beurteilungs- und Bewertungsinstrumenten als Basis für Standortgespräche
• Coaching von Führungskräften
• Coaching von weiblichen High-Potentials und Inputs zur Genderthematik
• Mehrjährige Erfahrung als Gruppencoach/Supervision/Fallberatung in sozialen/medizinischen und sozialpädagogischen Institutionen
• Life-Coaching: Spezialgebiete: Krisen in Beruf und Partnerschaft, Stressmanagement
• Start-up-Coaching von KMU Neugründungen
• Öffentliche Referate zu Berufsbildungsthemen wie Berufsbildungs-Qualität, Motivation von Lernenden
• Flächendeckende Erfassung des Stressniveaus der Mitarbeitenden, Einzelcoaching und Trainings zum gesundheitsschonenden Umgang mit Stress
• Sensibilisierung und Reflektieren von Stresssituation, Erkennen der Faktoren zur Beruhigung von Stresssituationen
• Trainings für Inspektoren zur Kommunikation in sensiblen Kundenbeziehungen

Spezielles

• Entwicklung bei der Formulierung und Gestaltung von Gebrauchsanweisungen
• Farbpsychologische Gestaltung von Arbeitsplätzen
• Nachevaluation einer schweizweiten Umfrage zum Thema 'Gründe für unterschiedliche Antwortmuster von Frauen und Männern'
• Evaluation von Time-Out- und langzeitigen Betreuungsplätzen in Europa

Seminare/Weiterbildungen

• Führungskurse
• Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung (nonverbale, kreative Methoden)
• Tätigkeits- und Selbstreflexion in Betreuungs- und Pflegeteams