Das Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP 

Im neuartigen ZSPP wird die Person erstmalig auf der Basis mentaler Modellierungen beurteilt.

Der Online-Test:

  • beschreibt individuelle Risiken für Stresserkrankung und Burnout und regt Massnahmen zur Prävention an
  • erkennt Faktoren wie Leistungsmotivation, Innovationsfreude, Entscheidungs- Führungs- und Teamverhalten, Eigenständigkeit und Selbstsicherheit
  • bezeichnet Einschränkungen der psychischen Gesundheit und gibt Empfehlungen für geeignete Coaching-Massnahmen
  • zeigt bei Team-Analysen auf, ob innerhalb des Teams Risiken von mentalen Überbelastungen und/oder Stresserkrankungen bestehen.

 Weitere Informationen unter www.zspp.ch

Einfacher Online-Test für breite Ansprüche

Das Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ist ein Online-Instrument und kann somit überall und völlig anonymisiert ausgefüllt werden. Es ist in verschiedenen Tätigkeitsfeldern anwendbar:

  • In der arbeitspsychologischen Anwendung liefert das ZSPP neue Erkenntnisse über tiefliegende Persönlichkeitsfaktoren, die im Stressgeschehen wirksam sind. 
  • Das ZSPP liefert somit konkretisierbare Inputs für das Führungs- und Lifecoaching, ergänzt Assessments und Rekrutierungsprozesse spezifisch in Fragen der 'Stressresistenz', der psychischen Gesundheit und langfristigen Belastbarkeit sowie in weiteren Persönlichketisfaktoren.
  • Er stellt die Belastungssituation in Teams dar.
  • In der psychologischen  Praxis zeigt das ZSPP zusätzlich die zu bearbeitenden Kernthemen bei Stress und weiteren psychischen Erkrankungen auf.
  • Das ZSPP ist für Forscher im psychosomatischen als auch im medizinischen Feld interessant, da es Hinweise gibt auf die psychische Konstellation hinsichtlich Stressanfälligkeit und Stressverarbeitung.

Wir haben das Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP an der Corporate Health Convention 2013 und 2014 an der Messe Zürich vorgestellt. Die können Sie bei uns anfordern. Ein Zugangslogin zum ZSPP kann via Kontaktformular angefordert werden.

 

Für folgende Leistungen machen wir Ihnen gerne eine spezifische Offerte:

  • Screenings für Teams und flächendeckend in Unternehmen
  • Auswertung mit Job-Profil-Abgleich für Recruiter und Headhunter
  • Anwendungen für Coaches, Recruiters und Assessoren