Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist das kostbarste Gut eines jeden Menschen. Jeder Mensch sowohl als auch Unternehmen sollten damit sehr sorgfältig umgehen. Leider gelingt dies nicht immer und die Liste der psychischen und psychosomatischen Folgen ist lang: Nervosität, Müdigkeit, Niedergeschlagenheit, Leistungsabfall, Motivationsverlust, keine Freude am Leben, neu auftretende Ängstlichkeiten bis hin zur Panikattacke, chronische Rückenschmerzen, nervöse Herzbeschwerden, stets neue alarmierende Symptome und fehlende Fitness sind Zeichen von externer und/oder innerer Überbeanspruchnung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement BGM muss weit über Fitnessabo, Pausenapfel und Autogenes Training hinausgehen, wenn es wirksam sein soll. Wir erarbeiten mit unseren Kunden im Top-Down- als auch im Bottom-Up-Ansatz, wo sie einerseits Stress im Business reduzieren und anderseits wie sie ihre Mitarbeitenden im individuellen gesundheitsschonenden Umgang mit Stress unterstützen können. >> weitere Infos

Unsere Forschungstätigkeit im Bereich Stresserkrankungen
Wir sind klar der Meinung - und unsere ersten Ergebnisse der Datenanalyse bestätigt dies - dass Menschen sehr unterschiedlich umgehen mit Stress. Das heisst: nicht allein der Arbeitgeber trägt Verantwortung für den Burnout und gesundheitliche Schädigungen, ... >> weitere Infos

Im Rahmen unserer Studie testen wir Einzelpersonen und Teams auf deren Burnoutrisiken. Sonderaktion für HR-Verantwortliche bis Ende Februar 2012.

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Unser Wissen - Ihr Nutzen
Aufgrund der in Zusammenhang mit der Forschungsarbeit entwickelten Kompetenzen stehen wir für Einzelcoachings und Teamcoachings zu den Themenbereichen 'erfolgreiches Stresscoping' und 'Umgang mit Burnout und Angststörungen' zur Verfügung. Das Modell des Stresscopings (noch unveröffentlicht) zeigt die sensiblen Punkte unter der Oberfläche auf und hilft, das Problem am Ursprung zu lösen. Dadurch verringert sich die Zeit des Coachings/der Therapie wesentlich und die soziale, traumatisierende Etikettierung als 'Ausgebrannter' und 'Arbeitsunfähiger' kann vermieden werden. >> weitere Infos

Einzelcoaching bei Stress-Störungen
Wir coachen Einzelpersonen im diskreten Rahmen und dank langjähriger Erfahrung und nonverbalen Methoden mit grossem Erfolg. Die betroffenen Personen·erhalten die Möglichkeit zur unterstützenden Begleitung nebst einer allenfalls reduzierten Berufstätigkeit. Wir möchten die privaten, sozialen und beruflichen Folgen eines Burnout sanft auffangen und ungewollte, einschneidende Veränderungen vermeiden. Das Ziel ist, betroffenen Personen die Option zu bieten, die autonome Kontrolle über ihr Leben möglichst bald wieder zu erreichen und ihre persönliche Regulationsfähigkeit neu aufzubauen. Siehe auch Beratung von Privatpersonen